Образец приказа о вакцинации на предприятии 2022
Приказ о вакцинации от коронавируса 2022 образец для организации или государственного предприятия пригодный для использования в России, Белоруссии или Казахстане. Бесплатно, без регистрации и всплывающих окон.
“Обеспечить отстранение от работы лиц, не имеющих ни одной прививки” – строгое распоряжение Роспотребнадзора заставило работодателей интенсивно заняться обязательной вакцинацией сотрудников. Кто нарушит постановление – того ждут большие штрафы, а то и остановка деятельности на 90 дней, а если в рядах сотрудников начнется массовое заражение, да с летальным исходом – можно и в тюрьму на 7 лет отправиться.
Механизм принудительной вакцинации на предприятиях простой. По предприятию выходит приказ о проведении иммунопрофилактики. Сотрудники с ним ознакамливаются под роспись – это снимает с работодателя ответственность при отстранении от работы, также документ будет необходим при проверках надзорными органами.
Обязательная часть
Приказ о направлении на прививку работников от COVID-2019 пишется в свободной форме, но в нем необходимо указывать следующие параметры.
Ссылку на свежее постановление Роспотребнадзора (санитарного врача) по области или городу под названием “О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям”. Они есть на сайтах Роспотребнадзора и местных администраций. Нужно смотреть именно последнюю версию, так как эти постановления периодически меняются.
Цели вакцинации. Упомянуть коронавирус, опасность заболевания.
Предупредить об отстранении от работы при отсутствии прививки или медотвода..
Описать порядок вакцинации – где записаться, как сделать, в какой очередности. Когда первый компонент, когда второй.
Куда сдать сертификат о вакцинации, справку о наличии антител или медицинский отвод.
Ответственное лицо за проведение и контроль, проведение беседы с сотрудниками.
Перечень сотрудников, ознакомленных с приказом.
На крупных предприятиях схему можно усложнить:
Написать приказ о проведении мероприятий по вакцинации и назначении ответственного.
Написать каждому сотруднику уведомление под расписку, либо составить реестры в виде подписного листа.
Выписать каждому направление на вакцинацию. Время визита в медицинское учреждение будут согласовывать ответственный.
Подготовить отчеты о проведении вакцинации.
Образец приказа
Для небольшого юридического лица подойдет такой образец (можно скачать по ссылке в формате Word):
Общество с ограниченной ответственностью “Респект”
ООО “Респект”
Приказ №2987 от 20.10.2022
На основании постановления Главного государственного санитарного врача по городу Москве от 19 октября 2022 года №3 “О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям” заболеваемость острой респираторной инфекций COVID-19 в городе Москве увеличилась более, чем в 2,5 раза.
Следуя законодательным нормам законов № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", приказу Минздрава России от 21.03.2014 N 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям", для снижения риска инфицирования и предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в связи с ухудшением эпидемиологической ситуации, и учитывая, что работники ООО “Респект” относятся к группам повышенного риска инфицирования
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить ответственную за вакцинацию начальника отдела кадров Сисину Каролину Артуровну.
Ответственной за вакцинацию провести с работниками ООО “Респект” беседу об опасности заболевания и необходимости вакцинации против COVID-19. Уведомить сотрудников об отстранении от работы в случае отказа от прививки на основании статьи 76 Трудового Кодекса РФ и требовании постановления Главного санитрарного врача по городу Москве “О проведении профилактических прививок” от 19 октября 2021 года №3.
Начальнику отдела кадров составить и согласовать с руководителями подразделений график вакцинации сотрудников.
В срок до 01.12.2022 направить сотрудников ООО “Респект” для прохождения имуннопрофилактики первым компонентом или однокомпонентной вакциной в городскую поликлинику 109 по адресу ул.Грайвороновская 18 корпус 1 согласно графику вакцинации.
Лицам, имеющими противопоказания для постановки вакцины от коронавирусной инфекции COVID-19, предоставить в отдел кадров в срок до 25.11.2022 медицинские справки государственного образца.
Лицам, недавно переболевшим COVID-19, предоставить медицинскую справку государственного образца о наличии антител к коронавирусной инфекции.
Вакцинированным сотрудникам предоставить в отдел кадров сертификат о вакцинации в течение 2-х рабочих дней после процедуры.
В срок до 1.01.2022 пройти вакцинацию вторым компонентом вакцины, предоставив не позднее 11 января в отдел кадров сертификат с отметкой о повторной прививке.
Директор: Мошонкин А. Б. ___________
Руководитель отдела кадров Сисина К. А.___________
С приказом, об опасности коронавирусной инфекции и последствиях отказа от прививки ознакомлен:
Должность | ФИО | Подпись |
При составлении приказа можно делать любое количество приложений, дополнительных ознакомительных листов, если штат небольшой, есть вариант распечатать его для каждого сотрудника отдельно.
Данный приказ должен храниться в организации не менее 75 лет. Копии сертификатов о вакцинации заверяются печатью в отделе кадров с надписью “Копия верна” и подшиваются в отдельные папки по отделам или организации.
Для каждой ревакцинации необходимо печатать отдельный приказ с проведением всей процедуры по ознакомлению и предупреждению о последствиях.
Комментариев 1